پاورپوینت روانشناسی صنعتی و روانشناسی کار

22.000 تومان

دانلود پاورپوینت روانشناسی صنعتی و روانشناسی کار:روانشناسی علمی است که در بین علوم دیگر جایگاه خاصی دارد؛ بویژه برای آن دسته از طبقات اجتماعی که با تعلیم وتربیت جسم و روح و روان آدمی سرو کار پیوسته و مستقیم دارند، اهمیت این علم نمایان تر و محسوس تر است.همه افراد بشری و اقشار اجتماعی، هر…

توضیحات

خرید پاورپوینت روانشناسی صنعتی و روانشناسی کار دانلود

مقدمه:روانشناسی علمی است که در بین علوم دیگر جایگاه خاصی دارد؛ بویژه برای آن دسته از طبقات اجتماعی که با تعلیم وتربیت جسم و روح و روان آدمی سرو کار پیوسته و مستقیم دارند، اهمیت این علم نمایان تر و محسوس تر است.همه افراد بشری و اقشار اجتماعی، هر یک به نوعی و به نسبتی به آن محتاج هستند و هرچه میزان اطلاع و آگاهی هر یک از انسان ها از هر قشر اجتماعی، به این علم بیشتر و وسیعتر باشد، به همان نسبت حاصل کار نیز مفیدتر و عمیق تر خواهد بود.تاکنون بیش از 40 رشته متنوع و تخصصی از روانشناسی شناخته شده که هریک به سال ها تحصیل و مطالعه و پژوهش  نیاز دارد.فهرست مطالب:مقدمه:ضرورت مطالعه تاریخچه هر علم:چه نوع شناختی را علم می نامند؟تاریخچه روانشناسیتعریف روانشناسی:تقسیم بندی رفتار انسان:موضوع روانشناسی:هدف روانشناسی:برخی شعب روانشناسی:مصارف یا کاربردهای روانشناسی صنعتی:روانشناسی چیست؟تضاد بین این دو گروه به خاطر سه چیزاست:1- روش های مطالعه افراد:2- موضوع مورد مطالعه رواشناسی:3- موقعیت روانشناسی:روانشناسی صنعتیادراک کارتعریف کارخصوصیات کارتعریف خوب دیگری از کارتغییر و دگرگونی مفاهیم «انسان»در کارفردریک تیلورمکتب روابط انسانیانسان جدید صنعتی آخرین مفهوم انسان صنعتینظریه مازلونظریه هرزبرگموضوع علم روانشناسیرشته های روانشناسی مربوط به جنبه یا جنبه هایی از کارپیدایش و توسعه روانشناسی کارموضوع، هدف و قلمرو روانشناسی کارپیش فرض های روانشناسی کارمبانی نظری و عملی روانشناسی کارروش های مطالعه رفتارتفاوت های فردی(Individual differences)جنبه های تفاوت های فردیاهداف روانشناسان در خصوص تفاوت های فردیعلل وجود این تفاوت هاتفاوت های فردی در عملکرد شغلیحرفه از نظر افرادتفاوت های فردی چگونه پدید می آیند؟علت سنجش تفاوت های فردیموفقیت در امر راهنمایینتیجه کار بیش از حد مشکل یا آموزش نامتناسبنتیجه کار بیش از حد سادهنداشتن مقدمات لازم برای یک شغلچنانچه کاری به جزئی از امکانات فرد نیازمند باشدعدم جذب انرژی فرد توسط کاررابطه بین شخصیت و نتایج کار

 

اطلاعات بیشتر

حجم فایل

839 کیلوبایت

تعداد صفحات

70

فرمت فایل اصلی

pptx

فرمت فایل دانلودی

.rar